
La Capacitación como Estrategia: ¿Por qué dejar de verla como un gasto?
En la economía del conocimiento, el activo más valioso es el capital humano. Analizamos cómo los programas de desarrollo bien enfocados no solo mejoran habilidades, sino que también impulsan la motivación y la retención del talento, impactando directamente en su rentabilidad.


